+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Образец рекомендательного письма сотруднику от работодателя

Образец рекомендательного письма сотруднику от работодателя

Обычай подтверждать свою квалификацию официальными рекомендациями появился еще пару веков назад в Европе. Прижился он и в нашей стране. Причем, в те времена, в отличие от сегодняшних, без таких рекомендаций о хорошей должности и мечтать нельзя было — они фактически заменяли резюме, давали старт карьере и являлись подтверждением того, что вы — работник честный и ответственный. Если такой документ вам может понадобиться в будущем, то не ждите лучших времен, куйте железо, как говорится, не отходя от кассы — сразу просите письмо , пока работодатель может и хочет его написать. Как написано выше, стиль документа должен оставаться строго деловым — никаких лишних эпитетов, художественных изысков и превосходных форм.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Рекомендательные письма (примеры)

Многие компании просят у соискателей на вакансии рекомендательные письма от предыдущих работодателей. Составлять их нужно с учетом общих правил деловой переписки и специфики конкретно рекомендательных писем. Здесь же указываются причины, по которым соискатель ушел с предыдущего места работы. Закончить основную часть можно выражением субъективной оценки автора письма.

Это подчеркнет правдивость всего текста. Кроме того, обязательно указываются контактные данные фирмы, дающей рекомендацию. Полученное с места работы рекомендательное письмо от работодателя, пример ниже включает в себя следующие пункты. Более детально о грамотном написании рекомендательного письма мы рассказывали в этой статье.

Чтобы рекомендательное письмо стало плюсом к вашему резюме, нужно взять за образец рекомендацию на работу пример ниже и избегать следующих ошибок :. NNN отличается коммуникабельностью ответственностью, пунктуальностью, другими положительными качествами. Мы благодарны NNN за успешное и продуктивное сотрудничество. Нам жаль терять такого сотрудника, но желаем ему ей успеха но новом месте работы.

Скачать образец рекомендательного письма с места работы. Составить грамотное рекомендательное письмо несложно. Это важный документ, потому что он влияет на дальнейшую карьеру сотрудника. Поэтому важно прочитать образец характеристики и рекомендации с места работы, подойти к его написанию с ответственностью и соблюдать все правила.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Шаблон и образец рекомендательного письма от работодателя для сотрудника. Они значительно повышают шансы на получение желаемой должности. Часто специалист пишет его сам, а потом заверяет у руководителя. Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Это быстро и бесплатно! Выданное с места работы рекомендованное письмо для сотрудника образец можно скачать ниже , должно содержать упоминание о служебных обязанностях работника, его личных качествах и достижениях. Каждый пункт рекомендательного письма от работодателя образец скачать можно ниже должен быть составлен с учетом определенных правил и содержать исчерпывающую информацию, которая может быть интересна будущему работодателю.

Рекомендательное письмо должно быть на специальном бланке рекомендательного письма сотруднику скачать можно выше действенным и убедительным. Очень часто неправильно составленная и написанная рекомендация не помогает, а вредит кандидату.

Ознакомьтесь также с другими материалами нашего сайта о составлении рекомендательных писем. В них можно узнать о том, как написать письмо на английском языке , для компании и открытия расчётного счёта в банке, а также для сотрудников на должности менеджера , главного бухгалтера , персонального водителя и няни. Не нашли ответа на свой вопрос? Важные правила составления рекомендательного письма главного бухгалтера, образец документа.

Подтверждение деловой репутации: образец рекомендательного письма в банк для открытия расчетного счета. Особенности оформления и образец рекомендательного письма для компании.

Все о том, как написать рекомендательное письмо работнику правильно и грамотно. Что представляет собой образец рекомендательного письма для няни? Сотрудники и рекомендации: все тонкости рекомендательного письма для персонального водителя образец прилагается. Комментарии 0. Ваш комментарий появится после проверки. Новое в разделе. Подача жалобы в налоговую и другие инстанции, образец заявления Ольгв Как осуществить временный перевод сотрудника на другую должность внутри организации до выхода основного работника?

Другие ситуации когда целесообразно временно менять условия труда. Наталья Анализы для получения медкнижки: каких врачей нужно пройти 5. Сергей Отказ в приеме на работу: законная и противозаконная мотивация 5.

Александр Об ограничении размера удержаний из заработной платы работников: сколько можно удерживать и каково максимальное сокращение зарплаты из-за вычетов 5. Ольга Самые распространённые ошибки в записях трудовой книжки и правила их исправления

Многие компании просят у соискателей на вакансии рекомендательные письма от предыдущих работодателей. Составлять их нужно с учетом общих правил деловой переписки и специфики конкретно рекомендательных писем.

Рекомендательное письмо — документ, которые многие организации запрашивают у тех, кто ищет новую работу. Ведь он существенно способствует пониманию, кто именно пришёл к работодателю и чего от него ожидать. Нередко специалист составляет его лично, после чего просто заверяет у директора, правда вот делать это в любом случае следует с учетом норм и тонкостей деловой переписки. Именно обо всём этом мы подробно расскажем далее.

Рекомендательное письмо рекомендация — это документ, который описывает профессиональные навыки и деловые качества человека. В некоторых случаях в рекомендательном письме сообщается о качествах личности работника, если они взаимосвязаны с его профессиональными задачами.

Рекомендательное письмо, если оно написано в положительном ключе, часто помогает человеку найти достойную работу в короткие сроки. Документ должен быть заверен непосредственно бывшим начальником. Кроме того, свою подпись может поставить еще и руководитель всего предприятия.

Если речь идет о небольшой организации, то подписывает письмо генеральный директор. Юридически рекомендация не имеет никакого значения для приема на работу. Однако в реальной жизни крупные предприятия, чтобы снизить риск нанять ненадежного сотрудника, стремятся собрать максимальное количество сведений о нем. С помощью трудовой книжки можно лишь доказать наличие стажа.

Поэтому в качестве подтверждения профессиональной пригодности гражданина используют рекомендательное письмо. Такая характеристика позволяет понять, какими деловыми качествами обладает человек, что он умеет делать, насколько ответственно относится к работе. Рекомендация может содержать и другие сведения о соискателе. Для студентов рекомендательное письмо имеет ключевое значение.

В этом случае преподаватель гарантирует, что выпускник учебного заведения обладает достаточной квалификацией для трудоустройства. Таким образом, рекомендация, описывающая достоинства специалиста, выполняет следующие задачи:.

Рекомендация оформляется от имени генерального директора организации, из которой увольняется работник. При этом текст письма пишет непосредственный начальник бывшего сотрудника. Это может быть руководитель отдела, цеха или участка.

В некоторых случаях составить документ поручают кадровику или секретарю предприятия. Если фирма маленькая, то рекомендательное письмо директор составляет самостоятельно.

Ответственный за создание рекомендации должен хорошо знать сотрудника, для которого готовится документ. Во всяком случае, от него требуется, чтобы характеристика была максимально объективной и справедливой по отношению к бывшему коллеге. Даже если текст составляет линейный сотрудник, подписывать документ должен тот, кто занимает более высокую позицию.

Только в этом случае рекомендательное письмо будет представлять ценность. Сделайте на имя руководителя организации официальный запрос, в котором изложите свою просьбу подготовить рекомендательное письмо. Как правило, руководство рассматривает такие заявления быстро и на оформление документа уходит приблизительно три дня. Обязывает ли законодательство предоставлять работодателя рекомендательные письма сотрудникам, которые увольняются?

Поэтому работодатель вправе самостоятельно принимать решение о том, оформлять ли для своих сотрудников рекомендации.

Чтобы руководство охотнее пошло вам навстречу, постарайтесь выстроить с коллегами и начальником гармоничные отношения.

Впоследствии вы без труда получите необходимую бумагу, в которой вас, скорее всего, охарактеризуют с благоприятной стороны. Работодатель имеет право принимать решения по выдаче рекомендаций своим сотрудникам. Но также он может потребовать от кандидата на вакансию рекомендательное письмо с предыдущего места работы.

Если вы столкнулись с подобной ситуацией, не спорьте с представителем фирмы. В ваших интересах пойти ему навстречу и обзавестись необходимым документом. Если вы получите хороший отзыв с прошлой работы а лучше с нескольких , то ваши шансы занять привлекательную должность значительно вырастут. За рубежом рекомендательные письма давно стали нормой.

В России данная тенденция только набирает обороты. Люди, обладающие узкой специализацией, например, финансовые консультанты или сиделки, стараются брать рекомендации со всех мест работы, чтобы улучшить свое портфолио.

Отзывы от предыдущих работодателей часто играют решающую роль при трудоустройстве. Чтобы правильно оформить рекомендательное письмо, руководству нужно ознакомиться с аналогичными примерами. При составлении стоит обратить внимание на некоторые требования:.

Каким будет содержание рекомендательного письма, решает составитель. Однако советуем заранее ознакомиться с вариантами, которые были подготовлены для разных специалистов. Любая рекомендация должна содержать объективную и полную информацию о физическом лице соискателе или юридическом организации. Как правило, в письме рекомендатель выражает свое мнение о сотруднике и готов поручиться за него. Такой отзыв работник может использовать для предъявления во время прохождения собеседования на новом месте работы.

Рекомендация может быть составлена от имени конкретного человека или предприятия. И это требование почти всегда соблюдается. В США, наоборот, такой заголовок встречается редко.

По оформлению рекомендация напоминает сопроводительное письмо: сначала пишется адрес, дата составления документа и затем обращение. Скачать образец рекомендательного письма. Скачать бланк рекомендательного письма.

Работник занимал в нашей организации должность проджект-менеджера. В его обязанности входило управление проектами фирмы , проведение переговоров, взаимодействие с партнерами, поиск временных сотрудников. Кроме того, А. Иванов осуществлял подготовку отчетов для бизнес-директора компании. Он зарекомендовал себя активным, ответственным и компетентным специалистом. Без сомнений, мы готовы рекомендовать его на ту же позицию в другой организации. Господин Петров обладает талантом организатора, способен легко выявлять слабые стороны и умеет устанавливать деловые отношения с партнёрами в России и за рубежом.

Также мы можем выделить его широкие познания и высокий уровень деловой активности. Благодаря этим качествам ему удалось за короткий период изучить все технологические аспекты нового товара. В рамках ограниченных сроков и сложных обстоятельствах он смог выполнить все KPI, включенные в бизнес-план. Петров провел учет товаров в нескольких супермаркетах и гипермаркетах, которые являются лидерами отрасли в России. Сотрудничество с И.

Петровым было для нас успешным. Если указанной информации о кандидате для вас недостаточно, свяжитесь с нами для уточнения деталей. За время работы Е. Она стала инициатором создания и внедрения нового метода продвижения журнала в регионах.

Она смогла привлечь в нашу организацию новых рекламодателей и партнеров. Также ее можно охарактеризовать как ответственного человека, который легко договаривается с людьми, умеет из самой трудной ситуации найти выход. Кроме того, она всегда добивается поставленных целей и показывает высокие результаты в работе. Уходя с предыдущего места работы, не бойтесь попросить начальника или директора выдать вам рекомендательное письмо. При этом лучше написать текст самостоятельно, чтобы не отнимать у руководства время.

Каким должно быть письмо по размеру, жестких рамок нет. Как правило, достаточно уложиться в — слов. Вверху нужно указать данные рекомендателя: фамилию, имя, отчество, должность, название организации с адресом и телефоном. Не требуется указывать конкретное место для предъявления письма. Иногда бывший руководитель не горит желанием давать рекомендацию своему работнику, так как считает, что тот, хоть и справлялся со своими обязанностями, но не всегда делал это на высоком уровне.

Здесь важно помнить, что целью письма не является восхваление человека. К тому же, всегда можно прямо указать, какие трудности иногда были у коллеги.

Предприятия часто сотрудничают друг с другом. Если одно из них оказало качественную услугу другому, то иногда оформляется благодарственное или рекомендательное письмо.

В завершающей части документа ставится дата выдачи. Вы можете ознакомиться с различными примерами рекомендательных писем для сферы b2b, чтобы подготовить идеальный с визуальной и содержательной точки зрения вариант. ООО [название компании] является нашим партнером в ….

В ходе сотрудничества [название компании] показала высокий уровень профессионализма и проявила активность в ходе выполнения условий договора. Все услуги были оказаны на соответствующем уровне и в пределах установленного срока. Работники организации зарекомендовали себя квалифицированными исполнителями. Компания [название фирмы] в год году оказывала [название предприятия] услуги [перечень услуг или работ] и проявила себя высококвалифицированным подрядчиком.

Мы, [название фирмы], и [название фирмы] являемся партнерами уже [количество] лет. За это время [название фирмы] показала себя добросовестным и ответственным исполнителем. Она оперативно выполняет свои задачи и легко адаптируется к нуждам Заказчика. За весь период сотрудничества [название компании] ни разу не нарушила установленных сроков. Мы готовы поручиться за [наименование предприятия] как за надежного партнера, которому можно доверить выполнение высококвалифицированных услуг.

Данным документом подтверждаю, что [название компании] сотрудничала с [наименование фирмы] по вопросу [область деятельности].

Как работодателю написать рекомендательное письмо работнику

Тот, кто считает рекомендательное письмо пережитком прошлого, глубоко ошибается. Составленный в дополнение к сухим фактам, изложенным в резюме или результатам теста, такой документ позволит соискателю получить убедительное преимущество среди конкурентов и может сыграть решающую роль в трудоустройстве. Разберемся более подробно, каким он должен быть по содержанию, как правильно его оформить.

Предложим образец рекомендательного письма сотруднику. Рекомендация от работодателя — это положительная характеристика деловых, профессиональных качеств специалиста, его заслуг и достижений, оценка личностного поведения. В письме можно в свободной форме всесторонне показать профессионализм соискателя, его уникальные способности, отношение к работе, организаторский талант.

Чаще всего рекомендательное письмо требуется:. Документ не является обязательным, у него нет установленных стандартов. Но определенные требования к содержанию и оформлению следует соблюдать, а именно:. По объему рекомендация должна быть примерно на 1 страницу.

В конце письма в обязательном порядке прописываются должность, ФИО руководителя, который дает рекомендацию, его подпись, печать и точные контактные данные: юридический адрес, номер телефона, электронный адрес. Это будет подтверждением тому, что письмо официальное, а не сам соискатель его сочинил. При необходимости новый работодатель может уточнить информацию. Для предоставления по месту. Петрова Екатерина Ивановна, года рождения, проживающая в г.

Звенигороде, ул. Петрова Е. В нашей семье она работала 5 дней в неделю с 8. В ее обязанности входило: уход за малышом, соблюдение распорядка дня питание, развивающие игры, прогулки, дневной сон , приготовление пищи ребенку, уборка его комнаты. За эти годы Екатерина Ивановна стала для Ильи любимой няней и членом нашей семьи. Ее отличает заботливое отношение к мальчику, доброта, искренность, педагогический такт, исполнительность.

Все обязанности она выполняла старательно и пунктуально. Одновременно занималась развитием и воспитанием Ильи — научила читать, считать, постоянно подбирала развивающие игры. Умела увлечь интересным делом, успокоить любимой сказкой. Трудовой договор с няней прерван в связи с поступлением Ильи в старшую группу детского сада. Он быстро адаптировался в новых условиях, так как имел необходимые навыки ухода за собой и соблюдения режима дня. Наша семья благодарна Петровой Е.

Дубцова Е. Пскове, ул. В ее обязанности входило: регистрация входящей и исходящей почты, своевременная доставка документов в отделы и подразделения с резолюцией руководителя, деловая переписка, составление рабочего графика директора, подготовка производственных совещаний папки с информацией, приглашение участников.

За этот период проявила себя ответственным и исполнительным сотрудником. Печатает быстро и без ошибок, владеет деловым стилем изложения текста документов, освоила компьютер и электронный документооборот. В приемной создает рабочую обстановку без суеты и лишних эмоций, соблюдает служебный этикет. Этому способствуют такие личные качества как доброжелательность, открытость, дисциплинированность, эрудиция и высокая внутренняя культура.

Генеральному директору. Стечкина Татьяна Васильевна, года рождения, проживает в г. Тула, ул. Стечкина Т. За период работы не допущено фактов недоплаты или переплаты заработной платы сотрудникам, своевременно и правильно уплачивались налоги и страховые отчисления.

Не поступало претензий по данному вопросу у членов коллектива. Это свидетельствует о том, что Стечкина Т. Хорошо владеет компьютером, имеет отличные математические и аналитические способности. Для нее характерна исполнительность, пунктуальность, оперативность. В коллективе пользуется авторитетом, отличается хорошими организаторскими способностями.

Имеет отличные математические способности, являлась одной из лучших студенток курса. Обладает глубокими знаниями предмета. Принимала участие в областной универсиаде, заняла третье место среди математиков. Во время педагогической практики показала хорошую методическую подготовку. По характеру — целеустремлённая, коммуникабельная, быстро находит общий язык с подростками, умеет завоевать у них авторитет.

По натуре — лидер коллектива. Читает профессиональную литературу, работает над собой. Руководителю стройтреста. Как партнер, выполняет заказанные проекты в обозначенные сроки при высоком качестве.

Коллектив сотрудников ООО работает творчески, слаженно, с глубоким знанием дела. Постоянно предлагаются современные проектные решения, оперативно устраняются недочеты. Это позволяет нам вести строительные работы ритмично, укладываясь в нормативы. Савушкин И. Иваново, ул. Проявил себя дисциплинированным исполнительным сотрудником.

Являясь материально-ответственным лицом, детально изучил ассортимент производимых товаров, грамотно оформлял документацию по приему и отпуску продукции, не допускал недостач и злоупотреблений. В помещении склада поддерживал идеальный порядок в соответствии с санитарными нормами. Поддерживал деловые контакты с мастерами участков, службой сбыта. Принимал активное участие в жизни коллектива, возглавлял волейбольную команду.

Человек не конфликтный, надежный, пользовался уважением коллег по работе. Трудовой контракт с ним расторгнут по его заявлению в связи с переменой места жительства. Рекомендую Савушкина И. Заведующей детсадом N 10 г. Санина Вероника Петровна, года рождения, проживала в г. Окончила Московский Государственный педагогический университет, факультет дошкольной педагогики и психологии.

Все эти годы работала с полной отдачей, творческим подходом к воспитательной и образовательной деятельности, успешно применяла современные методики развития ребенка. Сама обладает высоким эстетическим вкусом, занимается художественным творчеством, привлекает к нему детей. Ее воспитанники постоянно принимали участие в выставках детских рисунков и поделок, занимали призовые места.

Вероника Петровна — талантливый педагог, открытый для общения искренний человек, всегда делилась опытом работы с коллегами, оставила после себя много методических разработок, за что коллектив ей благодарен.

Санина В. Для предоставления по месту требования. Андреев Ю. Смоленске, ул. Образование высшее, юрист. Он хорошо изучил законодательство в области архитектуры и строительства, проводил грамотную экспертизу нормативных актов компании, договоров, финансовых сделок.

Оказывал постоянно юридическую помощь обособленным подразделениям компании, выезжая на места. При возникновении сложных ситуаций, решении трудовых споров, в хозяйственных судах глубоко вникал в проблему, находил решения, выгодные компании, убедительно отстаивал ее интересы. Постоянно изучал правовую литературу, расширял свой кругозор. Проявлял инициативу, вносил предложения по совершенствованию работы персонала. В случаях нарушения договорных обязательств партнерами, недостач, хищений всесторонне изучал вопросы и при необходимости вносил вопросы на рассмотрение в суд или следственные органы.

Андрееву Ю. Умеет организовать коллектив на решение поставленных задач. Причиной расторжения контракта является желание Юрия Михайловича совершенствоваться в профессии, получить более серьезный объем работы с соответствующей оплатой труда. Татищев Е. Зарекомендовал себя с положительной стороны. Обеспечивал отличный технический уход за машиной, содержал ее в чистоте и порядке. Не считаясь с личным временем, оперативно устранял неполадки. Обладает хорошими навыками вождения, не допускал аварийных ситуаций, быстро ориентируется в сложных ситуациях, профессионал высокого класса.

Причиной расторжения контракта стало заявление Татищева Е. По своей технической подготовке, водительским качествам он может успешно работать на современном грузовом автомобиле. Скачать бланк рекомендательного письма. С просьбой написать рекомендательное письмо чаще всего обращается сам соискатель. Готовят такой документ специалисты кадровой службы, работник фирмы или сам работодатель. В нашей статье вы найдете примерные варианты образцов рекомендательных писем сотрудникам разных специальностей.

Используя их, вы сделаете доброе дело и поможете коллеге трудоустроиться.

Образец рекомендательного письма сотруднику: няне, бухгалтеру, водителю

Если вы увольняетесь с прежнего места службы, вполне логичным будет попросить рекомендательное письмо от работодателя, образец которого приведён ниже. В этом нет ничего нового. Главная цель письма-рекомендации — показать ваши сильные профессиональные стороны, убедить, что вы сможете справиться с разнообразными сложными задачами. С юридической точки зрения вы не обязаны предоставить рекомендации.

Но организации и компании сегодня перестраховываются, и, прежде чем принять на освободившуюся вакансию нового сотрудника, тщательно собирают сведения о нём. Если вы работаете в крупной организации, рекомендацию обычно пишет ваш непосредственный руководитель.

Например, заведующий отделом или начальник цеха. Возможно, такое письмо составит специалист отдела кадров или секретарь директора. В любом случае, этот человек должен стоять на более высокой позиции — только тогда его рекомендация будет иметь вес. Не стоит составлять текст, прибегая к чрезмерным похвалам. На большом предприятии стоит поступить иначе. В этом случае, человек должен написать заявление, в котором будет изложена его просьба. Именно просьба.

Трудовое законодательство не предусматривает такой обязанности работодателя, как написание рекомендательных писем своим сотрудникам. Составлять или нет такой документ — начальник решает сам. Соответственно, не указываются и сроки подготовки письма. Встречный вопрос — имеет ли право потенциальный работодатель потребовать рекомендательное письмо с прежнего места работы сотрудника?

Формально — нет, но на деле спорить в таких случаях не стоит. Ведь именно хороший отзыв, грамотно составленная рекомендация, могут сыграть решающую роль в представлении вам нового рабочего места. Но не возбраняется и от руки написать текст. Далее идёт текст, в котором необходимо указать — персональные данные специалиста, его фамилию, имя и отчество.

Также указывается, какую должность от занимал, в течение какого времени трудился. Далее уместно будет перечислить профессиональные достоинства. Составитель письма подписывает его, указывая свою должность и координаты — рабочий телефон, электронную почту. Также должна присутствовать дата, когда письмо было составлено.

При этом лучше иметь договорённость с начальником о том, что он подтвердит свой отзыв, если ему позвонят или напишут потенциальные работодатели. То, что текст нужно составить грамотно, без ошибок , наверное, и упоминать не стоит. Хотя письмо-характеристику начальство составляет по своему усмотрению, всё же лучше, чтобы некоторые моменты не были отражены в тексте.

Например, руководитель был недоволен какими-то личными качествами сотрудника — его медлительностью или чрезмерной разговорчивостью. Также нецелесообразно отражать в письме сомнительные, непроверенные факты. Во-первых, такая рекомендация наверняка пропадёт впустую — человек просто не покажет её, устраиваясь на работу. Во-вторых, изложенные факты, если они окажутся недостоверными — не лучшим образом скажутся на репутации того начальника, который писал письмо.

При составлении рекомендации нужно использовать деловой стиль. Различные художественные приёмы, метафоры, картинки, смайлики неуместны. Удобнее всего, если текст поместится на одной странице. Но встречаются и другие виды рекомендательных писем. Рассмотрим и их. Такой вариант приобретает всё большую популярность. В этом случае можно попросить клиента составить письмо примерно по тому же образцу, что приведён ниже.

Рекомендующий также указывает название своей компании, должность, контактные данные. Пишет, когда с ним работал специалист, и что было им сделано, даёт оценку его труду. Может понадобиться и такой вариант. Например, если вы устраиваетесь на работу в зарубежную компанию, поступаете в иностранное учебное заведение или отправляетесь за границу на стажировку.

Оптимальный вариант, когда в таком письме звучит обращение к конкретному адресату — например, ректору вуза или руководителю определённой компании. Это подтверждает серьёзность намерений соискателя. Второе письмо имеет более общий характер — оно может быть предоставлено по любому месту требования.

Важный момент — перевод такого письма с русского на английский должен выполнить профессиональный переводчик. Ошибки и неточности недопустимы. Образец рекомендации на английском языке можно скачать с тематических сайтов в интернете. Распространённая ошибка — сделать копии рекомендательного письма и отправлять их одновременно — в несколько мест — вместе с резюме. Правилом хорошего тона считается упомянуть в резюме о том, что вас рекомендует руководство такой-то компании.

Если ваша кандидатура заинтересует работодателя, и переговоры перейдут в стадию более доверительную, тогда и настанет момент предъявить письма, характеризующие вас, как профессионала.

Ещё лучше, если вы можете предоставить несколько положительных рекомендаций. Пять-семь характеристик более весомы, чем одна. Сегодня в России такая практика набирает обороты. И люди самых разных профессий — от главного бухгалтера до сиделки, уходя, просят прежнего нанимателя составить для них рекомендательное письмо.

За время работы она проявила себе вдумчивым и знающим журналистом, подготовила большое количество публикаций, которые нашли отклик у читателей. Анна Константиновна обладает хорошими организаторскими способностями, обучает молодых сотрудников, готовит из них профессионалов высокого уровня. Она имеет благодарности, награждена почётными грамотами. Васильева увольняется из газеты, так как переезжает в город Краснодар.

Сергей Николаевич окончил Самарский экономический университет в г. Игнатов успешно справлялся с поставленными задачами, выполненная им работа отличалась высоким качеством. Игнатов — добросовестный, целеустремлённый и ответственный руководитель, легко находит общий язык с подчинёнными, грамотно ставит задачи и пунктуально контролирует их выполнение.

Игнатов увольняется по собственному желанию. Образование, знания и опыт работы главным бухгалтером позволяют рекомендовать Сергея Николаевича на должность сотрудника высшего звена. Иван Ильич добросовестно выполнял свои обязанности, возложенные на него в соответствии с должностной инструкцией. Неоднократно получал благодарности руководства. Отвечал за методическое руководство правовыми аспектами работы. Также Иван Ильич помогал руководителям структурных подразделений в подготовке проектов документов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью.

Самсонов совершенствует свою профессиональную подготовку. Дважды учился на курсах повышения квалификации при СамГУ. Личные качества Ивана Ильича способствуют успешному выполнению поставленных перед ним задач.

Самсонов работает быстро, вдумчиво, всегда доводит дело до успешного завершения, задания выполняет вовремя, решения по правовым вопросам принимает верные. Таки образом, рекомендательное письмо от работодателя, написанное по приведённым выше образцам, станет для вас отличной характеристикой и поможет получить желаемое место. Это тест-драйв удаленной профессии, он рассчитан на новичков. Особенно полезен будет тому, кто давно мечтает зарабатывать удаленно, но не знает, с чего начать.

Предлагаю начать с марафона! Я хочу получать обновления на почту. Главная Об авторе Карта сайта Контакты Бесплатно. Рекомендательное письмо от работодателя: образец , примеры оформления.

Содержание: Кто должен писать письмо-рекомендацию; Рекомендация для сотрудника; Какие ещё могут быть рекомендательные письма; Письмо-рекомендация: когда и зачем; Примеры рекомендательных писем.

Кто должен писать письмо-рекомендацию Если вы работаете в крупной организации, рекомендацию обычно пишет ваш непосредственный руководитель. Желательно, чтобы автор текста лично знал человека, которому пишет рекомендацию — иначе письмо получится формальным и неубедительным. Как получить необходимое письмо В маленькой организации удобно будет лично попросить об этом своего начальника.

Оставить комментарий Отменить ответ. Куда вам отправить бесплатный экземпляр книги? Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных.

Если вы увольняетесь с прежнего места службы, вполне логичным будет попросить рекомендательное письмо от работодателя, образец которого приведён ниже. В этом нет ничего нового.

Обычай подтверждать свою квалификацию официальными рекомендациями появился еще пару веков назад в Европе. Прижился он и в нашей стране. Причем, в те времена, в отличие от сегодняшних, без таких рекомендаций о хорошей должности и мечтать нельзя было — они фактически заменяли резюме, давали старт карьере и являлись подтверждением того, что вы — работник честный и ответственный.

Если такой документ вам может понадобиться в будущем, то не ждите лучших времен, куйте железо, как говорится, не отходя от кассы — сразу просите письмо , пока работодатель может и хочет его написать. Как написано выше, стиль документа должен оставаться строго деловым — никаких лишних эпитетов, художественных изысков и превосходных форм. Обычно данное письмо своему увольняющемуся сотруднику составляет непосредственно его руководитель.

В крайнем случае, заместитель руководителя естественно, с ведома занятого начальства. В отделе кадров таких документов, к сожалению, не выдают. Поэтому при отсутствии разногласий с начальством обращаться за письмом следует именно к нему.

Также рекомендации могут написать коллеги или партнеры если у руководителя остались к вам претензии. Есть и такие ситуации, когда работник самостоятельно пишет данную рекомендацию, а потом относит к своему вечно занятому руководителю на подпись. Независимо от того — кто именно пишет рекомендацию, важно, чтобы она была правдивой, исчерпывающей и отвечающей правилам ее составления.

Сайт Colady. Нам будет очень приятно, если вы поделитесь своими отзывами и советами в комментариях ниже. Были у меня такие письма. Ни разу не пригодились. Так и валяются где-то. Чисто на память. Обычно на новом месте работы спрашивают о трех последних местах и потом сами звонят и интересуются — как человек работал, насколько ответственный и так далее.

Слава Богу, обо мне начальство помнит только хорошее. Мне всегда везло. О, нашей начальнице вот так однажды позвонили. Спрашивали про девушку, которая от нас ушла. И очень некрасиво тогда начальница отозвалась о своей бывшей сотруднице. Но что странно — на работу ее все равно там взяли. Кстати, у нас обычно именно звонят, чтобы получить рекомендации. Писем никто не пишет. Хотя, сейчас в наше время письма вообще не нужны — заходишь в поисковики и социальные сети, и там тебе вся информация как на ладони.

Редкие люди не светятся в интернете. Считаю, что рекомендация — очень важная и нужная вещь. Но только в том случае, если письмо составлено на бланке и от имени компании, а также присутствует исходящий номер. Без этих условий — просто филькина грамота, и не более того.

Такого рода письма я, не раздумывая, выбрасываю. А у меня вот в ходе собеседования запросили рекомендательное письмо с предыдущего места работы, несмотря на то, что я предлагала контакты непосредственного рук-ля для телефонного звонка.

Нажмите, чтобы отменить ответ. Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами сайта, изложенными в пользовательском соглашении. Получайте первыми самые полезные советы наших экспертов, читайте эксклюзивные материалы и анонсы и никакого спама. Редакция журнала Команда профессионалов в различных областях. Присоединяйтесь к нам на канале Яндекс. Автор статьи Об авторе. Редакция журнала Данный материал является коллективным творческим исследованием нашей редакции.

Понравилась статья? Поделитесь ей:. Рекомендуем статьи по теме. Комментарии Нина. Комментарий Ваше имя. Ваш e-mail. Комментировать Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и правилами сайта, изложенными в пользовательском соглашении. Присоединяйтесь к нашим сообществам в социальных сетях. Морские разбойники и дерзкие странницы: экстравагантные образы российских звёзд в пиратских костюмах.

Рекомендательное письмо: примеры, образец, инструкция по составлению

Рекомендательное письмо сотруднику — это оценка профессиональных качеств, навыков и умений работника со стороны его бывшего начальника или коллеги. Данный документ применяется, как правило, при поиске новой работы и прилагается к резюме. Наличие хороших рекомендаций повышает привлекательность резюме и увеличивает шансы соискателя на трудоустройство.

Тот, кто считает рекомендательное письмо пережитком прошлого, глубоко ошибается. Составленный в дополнение к сухим фактам, изложенным в резюме или результатам теста, такой документ позволит соискателю получить убедительное преимущество среди конкурентов и может сыграть решающую роль в трудоустройстве.

Рекомендательное письмо от работодателя — документ, который обычно формируется перед увольнением работника из организации или после — при наличии соответствующего запроса. Скачать документ бесплатно. Рекомендация или, как ее еще называют рекомендательное письмо — это вид документа, в котором описываются профессиональные качества человека. Иногда вписываются и личные качества бывшего сотрудника, но только такие, которые имеют непосредственное отношение к выполняемым рабочим функциям. Рекомендация часто позволяет людям найти хорошую, высокооплачиваемую работу в относительно короткий промежуток времени, конечно, при условии, что она носит положительный характер. Причём непосредственно составлением документа обычно занимается бывший непосредственный руководитель, например, начальник структурного подразделения, отдела, цеха, участка. Иногда формирование рекомендаций ложится на плечи специалиста по кадрам, секретаря организации или самого директора в небольших фирмах. В любом случае это должен быть тот, кто хорошо знаком с человеком, нуждающимся в рекомендации, или, по крайней мере, настолько, чтобы дать максимально объективную, адекватную и справедливую характеристику. Если рекомендацию пишет рядовой работник предприятия, подписана она должна быть сотрудником, стоящим на более высокой позиции — только при соблюдении этого условия рекомендация будет обладать достаточным весом и солидностью в глазах того, для кого она предназначена. Для того, чтобы получить рекомендацию от работодателя, необходимо написать на имя директора предприятия или кого-либо из его представителей соответствующее заявление, в котором следует коротко, в корректной форме высказать свою просьбу.

Образец рекомендательного письма на работу от работодателя на klugerclub.ru  работодатель просто не хочет отпускать сотрудника. Например, компания вложила в вас свои ресурсы, потратилась на дорогостоящий курс обучения, а вы решили перейти к конкуренту. В других ситуациях, если сотрудник проработал в компании два-три года и за ним не числится никаких грехов, работодатель вряд ли откажет в рекомендации. Какой должна быть рекомендация. Рекомендательное письмо можно составить в произвольной форме. Однако есть общепринятые нормы, которых нужно придерживаться, чтобы рекомендация произвела должное впечатление на рекрутера и работодателя. Грамотность.

Рекомендательные письма для успешного поиска работы – примеры рекомендательных писем работнику

Письмо-рекомендация для сотрудника относится к деловой переписке и своей целью ставит отразить сильные стороны сотрудника компании как профессионала и, как человека. Положительная рекомендация от бывшего работодателя служит отличным дополнением к резюме при поиске нового места работы сотрудником, увеличивая его шансы на выгодное трудоустройство. Составляется такой документ либо коллегой по работе, либо руководителем предприятия или компании, в которой работал сотрудник. Рекомендательное письмо работодателя бывшему сотруднику имеет ту же структуру, что и обычное деловое письмо. Оформляется оно на бланке предприятия или организации с фирменным логотипом и печатью. Оно обязательно включает следующую информацию:. Тип документа: Письмо Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания. Размер файла документа: 17,5 кб. Скачать в.

Шаблон и образец рекомендательного письма от работодателя для сотрудника

Рекомендательное письмо — документ, которые многие организации запрашивают у тех, кто ищет новую работу. Ведь он существенно способствует пониманию, кто именно пришёл к работодателю и чего от него ожидать. Нередко специалист составляет его лично, после чего просто заверяет у директора, правда вот делать это в любом случае следует с учетом норм и тонкостей деловой переписки. Именно обо всём этом мы подробно расскажем далее. Рекомендательное письмо рекомендация — это документ, который описывает профессиональные навыки и деловые качества человека. В некоторых случаях в рекомендательном письме сообщается о качествах личности работника, если они взаимосвязаны с его профессиональными задачами. Рекомендательное письмо, если оно написано в положительном ключе, часто помогает человеку найти достойную работу в короткие сроки. Документ должен быть заверен непосредственно бывшим начальником. Кроме того, свою подпись может поставить еще и руководитель всего предприятия.

Рекомендательное письмо от работодателя: образец 2020, примеры оформления

.

Рекомендательное письмо сотруднику

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Нона

    Есть ещё вариант, нарисовать себе новую личность к примеру подделать документы на какого то двойника из ЕС и пусть шалава ищет ветра в поле

  2. Елизавета

    Подписываетесь крестиком или палец послюнив?

  3. Антонида

    Да интересно. Собираюсь скоро как раз покупать авто.

  4. specovbud

    Расскажите про земельные паи. По закону покупать их нельзя, а можно только лишь в аренду брать на 50 лет. Правда, что нельзя по наследству их передавать сейчас.

© 2018-2020 klugerclub.ru